Novela zákona o minimálnej mzde je schválená


V druhom polroku kalendárneho roka na Slovensku pravidelne dochádza k súboju o výšku minimálnej mzdy. Po zmenách vlády sa názory obvykle ešte viac rôznia, často aj v štýle: čo v predchádzajúcom období iní schválili, to my teraz zmeníme. Premenené na drobné, napriek tomu, že bol v minulom roku schválený postup (automat) na určenie výšky minimálnej mzdy pre rok 2021 terajší zákonodarcovia ho zmenili. Zároveň je však pre objektívnosť vhodné poznamenať, že sa tak stalo aj v súvislosti s výrazne zmenenými ekonomickými a spoločenskými podmienkami.

Aká bude teda výška minimálnej mzdy v budúcom roku?

Nakoľko nedošlo k dohode zainteresovaných strán vláda v auguste schválila zmenu zákona č.663/2007 Z. z. o minimálnej mzde a 20.októbra 2020 ju schválila aj Národná rada SR. S účinnosťou od 1. januára 2021 tak bude mať výška minimálnej mzdy nasledovné hodnoty:

  • mesačná mzda dosiahne 623 €
  • hodinová mzda bude 3,580 €

Jedná sa o výšku minimálnej mzdy pri 1. stupni náročnosti práce a v prípade odmeny za každú odpracovanú hodinu pri týždennom pracovnom čase 40 hodín aj pre pracujúcich na dohodu. Pri kratšom pracovnom čase to bude 3,695 € resp. 3,819 € za hodinu.

Prečo práve tieto čísla?

Pre tento rok platí minimálna mzda 580 €. Výška pre rok 2021 bola určená ako 57 % priemernej mzdy v SR za rok 2019. Podľa údajov štatistického úradu to bolo 1 092 €. Prijatá novela tak zmenila pôvodnú výšku tzv. automatu určovania minimálnej mzdy, ktorá navrhovala úpravu na výšku 60 % priemernej mzdy.

V budúcom roku sa to premietne v navýšení mzdy o 43 € pre každý stupeň náročnosti práce. Na ilustráciu minimálnej mzdy:

  • stupeň v r.2020 = 580 €, v r. 2021 = 623 €
  • stupeň v r.2020 = 812 €, v r. 2021 = 855 €
  • stupeň v r.2020 = 1 044 €, v r. 2021 = 1 087 €

Mení sa aj výška príplatkov

Doteraz boli príplatky za prácu v noci, cez víkend alebo počas sviatkov určované percentom z minimálnej hodinovej mzdy t. j. 50 %, 100 %… Pre budúci rok je stanovená ich pevná suma:

  • za prácu v noci príplatok 1, 43 €
  • za prácu v sobotu 1,79 €
  • za nedeľu a sviatok 3,58 €

V praxi to znamená  nárast o 10 až 25 centov oproti roku 2020.

Kto je resp. bude s navýšením viac spokojný?

Zamestnanci, zamestnávatelia, odborári alebo štát? Každý si výšku minimálnej mzdy predstavuje po svojom. Od odborárov, ktorí presadzovali sumu 656 €, cez zamestnávateľov, ktorí navrhovali zmrazenie minimálnej mzdy na tohtoročnú hodnotu, až po legislatívcov, ktorí nakoniec mali posledné slovo. Kompromisom je  zvýšenie o 7,4 %, čo generuje výšku čistej mzdy na 508,45 €. Oproti súčasnosti je to nárast o 31,70 €. Zároveň sa tým však zvýši aj cena práce pre zamestnávateľov o 58,12 € a ako obvykle si zas prilepší štát na vyšších odvodoch a dani z príjmov, ktoré pritečú do štátnej kasy. O tom, komu takáto úpravu minimálnej mzdy bude najviac vyhovovať sa teda dá len polemizovať.


Novela zákona o minimálnej mzde je schválená
5 (100%) 1

Podobné recenzie

banner-hyperia